成功客户参考案例

品牌服装参考：

年销售70亿的国民品牌柒牌、上市公司报喜鸟全资职装品牌BONO宝鸟、一线城市高档商场定制门店总销售额第一品牌威可多，每年上千万件定制和团装业务技术生产管理流程，全部由安东MTM系统完成。 客户反馈：真正能够服务于客户的前端语音量体、照片量体，自动判号，自动归号，款式工艺管理，销售订单管理。 系统架构：采用安东MTM系统架构，成功将商品、款式、版型、工艺、面辅料、订单业务技术生产管理，等元素有机结合，将整个业务流程全部打通进行一体化管理。 技术架构：柒牌、宝鸟、威可多等每年上千款服装，原来管理非常麻烦，小小的变化就产生一个新的款号，业务采购技术生产包装都需要重新培训，使用MTM系统后，实现在MTM里建立款式产品版型工艺基础的时候，就已经把生产工艺智能分解及工艺图片维护好！然后团定销售量体在下定单的时候，有些细节选项变化，如不开衩改侧开衩，如直口袋改为弧形口袋、如袖开衩真假等，可以直接选择MTM维护好的可选范围内的定制工艺模块化款式。 解决了原有的稍微款式变化，就要重新定版号，重新技术制版、重新生产工艺等流程。实现下单后即可自动形成定制版型、智能生产工艺，大大提高了团定业务技术生产效率。

高级定制ODM工厂参考：

ODM工厂使用安东MTM全流程系统，完成从提供给ODM定制门店下单到技术生产， 安东市场占有率较高，尤其在江浙沪地区，x0%的高级定制门店使、x0%定制工厂使用， 以浙江华品、骆豪、景熙等为代表，从宁波绍兴温州金华的定制工厂， 到环渤海地区的北京朗迪、天津世元、大连大杨、山东希努尔、诸城昊宝、泰安傲饰、威海迪尚等定制工厂， 均使用安东MTM系统，完成国内外高级定制门店的下单技术生产发货， 以及线上线下如衣邦人、小米有品优寸定制，每月上万套高定均由安东MTM全流程系统完成。

国家制服定制品牌参考：

专做国家制服，如公检法以及军队服装的，如军企上市公司际华集团3502、7555， 国庆阅兵军礼服供应商卡思迪莱，等均与安东公司合作完成从职业装到高级定制的全系智能化。

安东MTM系统核心三大优势：

优势1：安东MTM是全流程所有智能系统供应商。 安东MTM是高定和职装领域唯一全自主开发，能够提供业务、设计、量体、审批流程、供应链管理、计划采购物料、财务对接、技术、版型、工艺、生产、装箱发货职服、售后服务等，全流程所有智能系统的供应商，天然将企业内部各个部门和外部供应链以及客户服务全打通，形成统一自然合力。 可完全避免过去其他企业，因为东拼西凑购买不同供应商的软件，根本无法实现真正智能化数据打通，而造成企业内部各部门工作增加，相互扯皮的问题。 优势2：安东MTM在定制行业经验丰富无失败案例。 安东是全流程MTM定制首创者，就像奔驰是汽车的发明者一样，安东就是自认为是MTM的真正发明者，拥有极丰富的行业经验和Z全面的技术服务。 使用安东MTM客户企业，是定制行业具代表性的，服务的职业装和高定几乎都是定制行业顶尖的企业，从品牌、电商到ODM定制工厂，从高端银行电信航空职装、校服到公检法军礼服。安东客户是高定和职装行业，Z值得借鉴的优秀成功企业。 优势3：安东MTM是为企业量身定制开发实施，系统架构是经过10多年的总结提炼抽象出来的Z方便、Z实用、Z智能的架构，不像其他软件并无足够的行业经验，照猫画虎开发的系统，从基础架构就是落后错误的根本谈不上智能！ MTM英文是Made to Measure，量身定制的意思，也就是说真正适合自己的服装，就是量身定制，根据客户的身材气质等独有的特质进行一对一的定制。 在服装高定和团定领域里，衣服都是为人量身定制，同样大型企业的全流程管理系统，更加应该为企业量身定制开发，而不能让企业削足适履，无效率别扭的改变原有的管理竞争优势，去适应非定制开发的标准软件！ MTM既尊重客户企业传统，又为企业量身定制，并将数据架构交付给企业，可未来再进行扩展，因为市场竞争在不断变化，没有任何系统，能够一成不变的适应各种模式。 MTM系统架构是对服装的抽象和提炼，将纷繁复杂的各种款式服装，提炼出基本构成元素，就像全宇宙的物质都是由原子分子组成，只是排列组合不同，全世界的颜色都是可见光谱的7个色段组成，只是比例不同。 安东MTM系统架构最与众不同的核心就是，最小单为并不是服装款式，而是构成服装的工艺技术元素，将纷繁复杂的服装提炼为最小单位元素，每个新款只是在不同元素的基础上，进行不同的组合排列，从而避免那些传统系统架构，因为款式越来越多，只要出现一个新款，业务、量体、技术、计划、生产，都需重新学习培训通知的重复流程。 进入个性化定制时代，动辄上万款服装，根本无法用传统架构去管理，只能使用MTM系统架构，无论多少款新服装，从诞生就是由基础的原分子元素构成，从业务、设计、审核、技术、生产、管理，完全不需要一切从新做起，新款服装，在技术生产上自动分解为最小单位元素，原来是什么还是什么，整个流程，不论多少新款，完全不需要重新从头培训，大大减少了传统的重复工作！